Hooghoudt biedt een prettig werkklimaat waarin we met en van elkaar willen leren en kwaliteiten in onderlinge samenwerking verder ontwikkelen en verbeteren. Openheid en respectvol met elkaar omgaan staan bij ons hoog in het vaandel.
De betrokkenheid en het enthousiasme van de medewerkers is groot en dit is merkbaar in de sfeer. Er is een prettige samenwerking tussen de verschillende afdelingen en disciplines.
Onze medewerkers staan voor kwaliteit van productie en dienstverlening op hoog niveau waarbij de handelsrelatie en consument centraal staan.
De werkomgeving is gericht op ontwikkeling en perspectief voor de medewerkers.
Wij vragen van de medewerkers openheid, nauwgezetheid, betrokkenheid en bereidheid om zich verder te ontplooien.
Klik hier voor een overzicht van de vacatures bij Hooghoudt.
Nadrukkelijk brengen we hierbij ook de mogelijkheid onder de aandacht om middels een open sollicitatie uw wens kenbaar te maken deel uit te gaan maken van de ‘Hooghoudt’ expertise.
Voor een open sollicitatie, ontvangen we graag uw brief en C.V. op vacature@hooghoudt.nl
Stichting Verantwoord Alcoholgebruik (STIVA)
Hooghoudt is aangesloten bij de Stichting Verantwoord Alcoholgebruik (STIVA). Samen met andere Nederlandse producenten en importeurs van bier, wijn en gedistilleerde dranken draagt het bedrijf actief bij aan het bevorderen van een verantwoord alcoholgebruik en het terugdringen van alcoholmisbruik. Hooghoudt richt zich daarom in haar reclame-uitingen doelbewust niet op jongeren. Het bedrijf onderschrijft de rol van STIVA in het bevorderen van een maatschappelijk verantwoord marktgedrag door coördinatie van en communicatie over de zelfregulering die de bedrijfssectoren realiseren aan de hand van de Reclamecode voor Alcoholhoudende drank. Hooghoudt participeert in het overleg met de overheid en andere relevante partijen om de doelstellingen van STIVA te realiseren en geeft desgewenst voorlichting over verantwoord alcoholgebruik en het voorkomen van alcoholmisbruik.
Zie voor meer informatie: www.stiva.nl.